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Contribuição Extraordinária: ainda falta, mas vamos conseguir!

Ainda não alcançamos o total necessário para a assinatura do contrato com os advogados, portanto, pedimos aos trabalhadores e trabalhadoras que ainda não fizeram seu depósito que acreditem! Temos chances reais de suspender o processo de privatização, mas temos que agir o mais rápido possível! As contribuições podem ser feitas por depósito, TED ou DOC, para: Banco do Brasil, agência 2865-7, conta-corrente 36285-9. Beneficiário: Associação dos Empregados da Eletrobras – AEEL, CNPJ 28.015.840/0001-47.

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A Farsa da Capitalização da Eletrobras


 

Conjuntura das Negociações Coletivas


 

A importância da Eletrobras estatal para o funcionamento do SEB e para o Estado Nacional


Desconstruindo ponto a ponto a apresentação do MME

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Painel analisado pelo SAS-DIEESE desde 1996

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Seminário de Planejamento do CNE 23 jan/2020

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SEMINÁRIO DE PLANEJAMENTO 2020


 

A IMPORTÂNCIA DA ORGANIZAÇÃO SINDICAL DOS TRABALHADORES


 

A IMPORTÂNCIA DA ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL


Conjuntura/Perspectivas

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Esta Nota Técnica divulgada pelo DIEESE, aborda brevemente a origem dos sindicatos, o papel dessas entidades em conquistas importantes e avanços na legislação trabalhista e na sociedade, a defesa dos trabalhadores e a atuação nas mais diversas instâncias, além das características das entidades sindicais no Brasil.

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As prevalências de sobrepeso e obesidade cresceram de maneira importante nos últimos 30 anos. A importância que a obesidade vem assumindo no Brasil não pode ser ignorada e, a anunciada epidemia de obesidade para os Estados Unidos, é fato também no Brasil.

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ESPAÇO DO ASSOCIADO   NOTÍCIAS
 

Você!

Este espaço é reservado aos nossos Associados que tenham algum hobby ou talento e que queiram compartilhar com todos. Participe!

 

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Sustentabilidade e Responsabilidade Ambiental presentes nos negócios da Eletrobras
Sustentabilidade e Responsabilidade Ambiental presentes nos negócios da Eletrobras Além de distribuir e comercializar energia elétrica, a Eletrobras Distribuição Rondônia se preocupa com os aspectos ...


Pesquisa rebate tese de que hidrelétricas de países tropicais emitem mais gases
Estudo divulgado pelo Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel), da Eletrobras, rebate a hipótese defendida por parte da comunidade científica de que usinas hidrelétricas instaladas em países tropicais emitem mais gases de efeito estufa que usinas térmicas a carvão com mesma capacidade


ELETROBRAS APRESENTA CONTRAPROPOSTA PARA O ACT 2016/2017
Alteração da data base de 1º de maio para 1º de outubro, tendo como efeito os seguintes procedimentos: 1. Reajuste, em 1º de maio de 2016, das Tabelas Salariais em 4,64%, correspondente a 50% do IPCA acumulado no período de 1º maio de 2015 a 30 de abril de 2016; 2. Aplicação do mesmo percentual (4,64%) previsto no item anterior para correção de vantagens e benefícios, no que couber; 3. A quitação dos reajustes retroativos citados nos itens “1” e “2” será efetivada na folha de pagamento de junho; 4. O Acordo Coletivo de Trabalho terá vigência de 24 meses, a partir de 1º de outubro de 2016 até 30 de setembro de 2018, mediante formalização de termo aditivo ao ACT vigente; 5. Manutenção de todas as cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho e demais instrumentos de negociação coletiva vigentes; 6. Com isso, a negociação do ACT Nacional e Específico passará para a nova data base (1º outubro); 7. A prorrogação da licença paternidade prevista na Constituição Federal será implementada a partir de 1º de junho de 2016, com extensão de 25 (vinte e cinco) dias, cuja formalização dar-se-á por meio de assinatura de Termo de Compromisso. 8. A prorrogação da licença paternidade prevista na Constituição Federal será implementada a partir de 1º de junho de 2016, com extensão de 25 (vinte e cinco) dias, cuja formalização dar-se-á por meio de assinatura de Termo de Compromisso.


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ACORDOS

O Acordo Coletivo de Trabalho - ACT estabelece regras na relação trabalhista entre a Empresa e seus empregados. O Sistema Eletrobras conta com dois tipos de ACTs, o Nacional e o Específico.

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